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법령
9
직원 복지에 대한 과세 비과세
옛날에는 '월급주는거 말고도 회사에서 혜택을 주는게 얼마나 많은데' 라는 말이 통했고 당연했었다.특히 중견직급 이상이거나 임원급의 경우에는 그런 혜택을 통해 실질적인 급여 상승의 효과까지 누리는 것이 가능했지만,이제 법령이 점점 변화하고 있다. 현금, 현물 뿐만 아니라 그런 일 . . .
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2
02-11
법령
8
2025년 통상임금
법률신문 참조 : https://www.lawtimes.co.kr/LawFirm-NewsLetter/205568주요 내용 발췌1. 고용노동부의 통상임금 노사지침 개정 배경최근 대법원은 통상임금의 개념을 “소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급하기로 정한 임금”으로 재정립하 . . .
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3
02-11
생산관리자재
7
자재 업무 메뉴얼 및 주의사항
:: 자재파트는 가장 표가 안나는 지원부서 중의 하나라는 것을 먼저 전제로 깔고 항상 일을 할 것.자재파트가 일을 열심히 잘 하면 생산에서는 다른 문제가 안생기지만, 대부분의 경우 급작스런 재고부족을 호소하고는 곧바로 자재조달이 불가능해져서 생산 중지-> 판매 보류 혹은 원가에 맞 . . .
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40
01-22
기타
6
인구절벽이 현실로 다가왔을 때 법인세 및 각종 세금의 퍼센트가 크게 변할 것이라 예상한다
인구절벽이 현실화 되었을 때, 이걸 피부로 느끼는 순간에는 이미 늦었다.현재 0.6의 합계 출산율을 가지고 3세대만 지나면 국가 소멸의 기로에 있다고들 하는데, 많은 사람들이 3세대가 꽤나 긴 시간인줄 알고있다.뭐 300년 쯤 되는 거 같이 생각하던데, 실제로는 100년도 안걸 . . .
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64
01-16
법령
5
2025년 최저임금 :: 10,030원 ( 2024 대비 1.7% 인상 )
댓글
+ 1
개
하루 8시간 근무 : 하루 80,240원한달 30일 근무 : 한달 2,407,200원 ->2,410,000원연봉 :2,892만원 ( 세전 ) https://www.saramin.co.kr/zf_user/tools/salary-calculator?salary=28 . . .
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309
01-04
HR
4
경계성 지능장애 + MZ의 쓰나미 속에서 올바른 직원 구하기
개인적으로 봤을 때 흔히들 말하는 MZ세대의 특성은 경계성 지능장애가 가지는 특성과 상당히 유사하다고 본다.차이점이 있다면경계성 지능장애라고 자신이 인식하는 사람은 그나마 위축된다는 것? 정도?그리고 MZ의 경우에는 되도않은 사이다를 시전하는 정도?공통 특징1. 말귀를 잘 못알아 듣는다 . . .
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138
01-03
법령
3
2025년 소득세법 개정안 가결, 상속증여세법 개정안 부결
개인적으로는 윤정부에서 개 병신짓만 안했어도 상속증여세법도 개정할 수 있었을 것으로 본다.익히 알려진 바와 같이 우리나라의 상속증여세법은 상당히 오래되었고 개정의 필요성이 여야 할거 없이 공감을 얻고 있었는데,윤정부에서 나라 살림을 나락으로 보내버리는 바람에 '부자상속'이라는 . . .
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175
01-03
기타
2
경영학 이론 :: PESTEL
1. Political :: 정치적인 변화가 내 사업에 영향을 주는 부분이 있는가?2. Economic :: 대한민국 경제 상황이 내 사업에 미치는 영향은 무엇인가?3. Social :: 현재 사회가 내 사업에 미치는 영향이 있는가?4. Technological :: 기술의 발전이 내 . . .
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175
01-03
사건사고
1
모든것은 법에 따르고 서류는 특히나 정에 휩쓸리면 안된다 :: feat 실업급여
블로그를 다시 정비하다가 문득 떠오르는 일화가 있어 적어본다.---------------- 당시 영업부에서 퇴사자가 한명 발생을 했었다. 회사가 맘에 안들었던지, 1년 반정도 일하다가 자진퇴사를 했는데 갑자기 6개월 정도 ( 6개월은 안됐던거 같다 ) 지난 후 . . .
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98
01-03
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